La Alcaldía de la Ciudad de Nueva York ha anunciado la ratificación de un nuevo convenio colectivo con la Asociación Benéfica de Ayudantes del Sheriff (DSBA), que incluye aumentos salariales retroactivos, un mayor salario inicial y mejoras en los beneficios para estos funcionarios. El contrato, con una vigencia de 62 meses (desde el 1 de enero de 2022 hasta el 28 de febrero de 2027), fue aprobado por los miembros del sindicato tras las negociaciones lideradas por la Oficina de Relaciones Laborales.
Aumentos Salariales y Beneficios
El nuevo convenio establece aumentos salariales generales acumulados superiores al 18% durante su vigencia, distribuidos de la siguiente manera:
- 2022: 3.25% de aumento.
- 2023: 3.25% de aumento.
- 2024: 3.5% de aumento.
- 2025: 3.5% de aumento.
- 2026: 4% de aumento.
Además, a partir del 1 de enero de 2025, el salario de ingreso para los ayudantes del sheriff aumentará en $4,368 dólares anuales, con el objetivo de fortalecer la captación de personal y fomentar el desarrollo profesional dentro del cuerpo.
En cuanto a los beneficios, el contrato incluye:
- Subsidio para uniformes: A partir de 2026, el subsidio anual aumentará en $475 dólares, elevando el monto total a $1,042 dólares anuales.
- Fondo de bienestar: Ese mismo año, las contribuciones al fondo de bienestar aumentarán en $100 dólares, beneficiando tanto a empleados activos como a jubilados.
Un Acuerdo que Reconocer la Labor Esencial
La Alcaldía de Nueva York ha destacado que este acuerdo forma parte de su estrategia para alcanzar contratos laborales justos que reconozcan el trabajo de los empleados públicos y mantengan la estabilidad fiscal de la ciudad. Con esta ratificación, quedan pocos convenios pendientes de la ronda de negociación colectiva 2021-2026.
El alcalde Zohran Mamdani resaltó la importancia del trabajo de los ayudantes del sheriff para la seguridad pública y el cumplimiento de la ley en la ciudad. «Realizan una labor esencial a diario para mantener seguros a los neoyorquinos y hacer cumplir las leyes de nuestra ciudad. Merecen un contrato que reconozca ese servicio con una remuneración justa, mejores beneficios y la dignidad que proviene de una negociación colectiva de buena fe», declaró Mamdani.
Reacciones de las Autoridades y el Sindicato
- Renee Campion, comisionada de la Oficina de Relaciones Laborales, destacó que el convenio reconoce la importancia del trabajo de estos funcionarios y mantiene la responsabilidad fiscal con los contribuyentes.
- Richard Lee, comisionado del Departamento de Finanzas, señaló que el acuerdo fortalece a la Oficina del Sheriff al ofrecer beneficios que respaldan a sus agentes.
- Edwin Raymond, sheriff de Nueva York, sostuvo que el contrato contribuirá a mejorar la calidad de vida del personal y facilitará el reclutamiento y la retención de nuevos funcionarios.
- Ingrid Simonovic, presidenta de la DSBA, indicó que los miembros del cuerpo permanecieron más de cuatro años sin un contrato vigente y calificó el nuevo acuerdo como un reconocimiento a su labor.
Impacto del Acuerdo
Este nuevo contrato no solo mejora las condiciones laborales de los alguaciles adjuntos, sino que también refleja un compromiso de la Alcaldía de Nueva York con el bienestar de sus empleados públicos. Además, el acuerdo envía un mensaje claro sobre la valoración del trabajo esencial que realizan estos funcionarios para mantener la seguridad y el orden en la ciudad.
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